Capacitação e Progressão

Detalhes

Publicado em Quinta, 16 Outubro 2014 15:34

A Seção de Capacitação e Progressão (SECAP) da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas é subordinada à Diretoria de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DDHO) e responsável pelas ações institucionais de capacitação, desenvolvimento e progressões dos servidores do Colégio Pedro II. Além disso, cabe à equipe da SECAP as atividades relacionadas às (ao):

 - Afastamento integral de servidores (Programa de pós-graduação stricto sensu);

- Programa Integr@ Cp2 de acolhimento dos novos servidores

- Avaliação de Desempenho dos servidores em estágio probatório e efetivos;

- Normativas de capacitação e qualificação e instrumentos de avaliação dos professores efetivos (em conjunto com a Coordenadoria de Planejamento Acadêmico e Funcional);

- Análises de incentivos à qualificação, aceleração e progressão por mérito dos servidores técnico-administrativos em educação.

- Analisar as solicitações de progressões e retribuição por titulação dos professores efetivos;

- Gerir os recursos disponibilizados para capacitação de servidores da instituição;

- Gerenciar os processos de habilitação de servidores no Banco de Talentos para atuarem como instrutores em cursos de capacitação;

- Coordenar a elaboração, implementação e monitoramento do Programa de Desenvolvimento de Pessoas (PDP).