Propiciar um modelo de gestão de pessoas onde o servidor sinta-se valorizado ampliando os seus talentos através de políticas de qualidade de vida e de desenvolvimento pessoal e profissional em um clima organizacional saudável e inovador levando-os a se comprometerem com a missão e a excelência do ensino do Colégio Pedro II.
Ser referência no desenvolvimento de pessoas, com foco na gestão por competências agregando valores para a instituição e comunidade acadêmica.
- Informação e Publicidade
- Sustentabilidade
- Comprometimento
- Humanidade
- Integridade
- Aprendizagem Contínua
- Diálogo
- Respeito
Veneza da Silva Crizante
Pró-Reitora
Campo de São Cristóvão, 177, Anexo II
São Cristóvão
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